公司第七届员工岗位技能竞赛成功举办-爱游戏ayx官网

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公司第七届员工岗位技能竞赛成功举办
发布时间:2015-09-10
    9月7日下午三时许,物流中心二楼培训教室里气氛热烈,掌声雷动,公司第七届员工岗位技能竞赛总结表彰大会在这里隆重举行。公司总经理兼劳动竞赛委员会主任陈澔利,副总经理兼副主任孙兆明、刘宝乾、裴志杰、刘向阳,产品总设计师申晋宪、工会主席马鲁堂出席大会,公司劳动竞赛委员会成员、公司办公室、人力资源部领导及各参赛相关部门领导、参赛的获奖员工代表共80余人参加了大会。会议由生产管理部计划调度科主管曹国诚主持。
  为全面检验公司一线员工岗位技能水平与实际操作能力,激励员工努力提升自己的专业技能,达到不断提高岗位技能水平的目的,使员工有充分展示自己专业才华的机会,更好地发现和培养技能人才,公司劳动竞赛委员会连续第七年组织开展了员工岗位技能竞赛。竞赛由公司统一领导,生产管理部具体组织,各部门自行安排实施。本届员工岗位技能竞赛紧紧围绕《2015年发展规划纲要》“节支增效”的工作思路,共设立竞赛项目36个,范围覆盖冲焊部、车架部、涂装部、总装部等四个生产部门和设备能源部、品质管理部、试制工艺部、物流部这四个管辅部门,参赛人员涉及36个工种,共计792人次。虽说本次竞赛项目和参赛人数较之上届有所减少,但是经过前六届比赛的历练,参加本次竞赛的员工整体技术水平都有了一定提升,竞争更加激烈,你追我赶,不到比赛最后时刻,选手们难分高下,比到热烈时,选手员工激情四溢,观众评委掌声四起,一次一次将竞赛活动推向高潮。
  公司劳动竞赛委员会副主任、生产副总经理孙兆明在会上做了工作总结报告,他在讲话中对在本次竞赛中获奖的员工表示祝贺。他说,作为企业的管理者,我们更希望看到“人人皆可成才,人人尽展其才” 这样的场面。首先,请各部门一定要重视自己部门人才梯队的建设,重视部门内部关键岗位人才的引导和培养。其次,利用本次大赛优秀个人的能量,充分发挥他们“传、帮、带”的作用,从几个部门、少数人才的培养向各个层次、各个序列的人才培养转变,从而为我们大运美好的前景和战略目标提供坚实的人才保障。
  最后他说:竞赛中我们收获了人才,但是兄弟部门之间的团结来得更为珍贵。今年在经济不景气的大环境下,我们大运汽车稳步发展,请大家继续保持竞赛中展现出来的那番斗志和团结精神,并将这股正能量传给身边的每一个人。相信我们必将乘风破浪,再创辉煌!
  工会主席马鲁堂宣布了此次竞赛的全体获奖人员名单。在热烈的气氛和欢快的音乐声中,公司副总经理兼劳动竞赛副主任孙兆明、刘宝乾、裴志杰、刘向阳,产品总设计师申晋宪、工会主席马鲁堂、办公室主任吴德峰等领导分别向获得36个项目的冠军获得者和各部门竞赛活动的组织者颁发了获奖证书。
  七年七届紧张的比赛,先后有多名员工累计三次或三次以上荣获了单项冠军,他们是:冲焊部的马志刚、张猛、毛志、卫振、叶星磊、李昆、张鹏强、赵肖林;车架部的庞亚林、许拓嘉、刘奎;涂装部张俊峰、王瑞平、张生、何星、侯智友;总装部的梁业鹏、张良、刘东、何超、王泽辉、张衡、杨晓锟;品质管理部的吉志杰、赵晓鹏、周光敏;设备能源部的高奋强。大会对这些战斗在各个岗位上的优秀员工进行了表彰奖励,决定授予这些多次获奖的一线员工“岗位技能标兵”荣誉称号,公司总经理兼劳动竞赛委员会主任陈澔利为他们颁发证书并合影留念。
  会议还对在今年安全生产月员工安全生产知识有奖答题活动中获得优胜奖的六名员工进行了表彰。

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